川瑞公司召開干部任職暨廉潔談話會議

11月21日，川瑞公司召開干部任職暨廉潔談話會議。主持公司全面工作的黨委副書記、董事、總經理王偉，黨委副書記、董事崇旭出席會議。會議由崇旭同志主持。新任職干部、公司紀檢辦公室、組織部（人力資源部）相關負責同志參加會議。

會上，王偉同志對新任職干部提出要求：一是發揚忠誠精神。忠誠是國企干部、更是黨員干部的重要品格，是對黨忠誠、對組織負責的最基本要求，要時刻牢記自身工作的首要職責，對股東單位、所在企業和自己負責。二是堅守理想信念。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養，深入學習貫徹黨的二十大精神，繼續深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，繼續牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做懷抱理想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代干部。三是堅決執行決定。貫徹落實好蜀道集團黨委、川瑞公司黨委決策部署，將理論聯系實際落實好上級單位的各項工作要求；要學懂悟透政策，總結經驗教訓，杜絕擅作主張、自行其是以及不作為、亂作為行為，要確保政令暢通、令行禁止，做一個堅定的任務執行者。四是牢記干凈為人。做人干凈是當好干部的底線。一要思想干凈；二要行為干凈；三要用權干凈；四要生活干凈；五要關系干凈。五是敢于擔當作為。疾風識勁草，烈火見真金。在解決歷史遺留問題的關鍵時期，要直面困難和矛盾，不斷提振想干事、能干事、干成事的精氣神；要大膽解放思想、更新觀念，善于運用創新的理念和舉措解決問題；要有帶頭意識和釘釘子的精神，不斷加強作風建設，提高辦事效率，體現工作成果。六是強化廉潔履職。一要加強學習；二要真抓實干；三要團結共事；四要嚴肅廉潔紀律。認真對照黨風廉潔建設的要求做好各項工作，工作上要多溝通、多請示、多匯報，提倡團結、緊張、嚴肅、活潑的良好工作氛圍。他強調要認真貫徹落實好10月28日蜀道集團主要領導到川瑞公司的重要講話精神以及10月30日川瑞公司干部大會精神。

崇旭同志指出，近期的干部人事調整堅持“雙向培養”原則，貫徹落實了蜀道集團黨建工作提質行動相關要求。他勉勵新任職干部要堅定信心、團結奮斗、真抓實干，以實際、有效行動促進自身進步，推動公司發展。

新任職干部代表王譯磊、董越男作了表態發言，公司紀委組織新任職干部簽訂了《領導人員廉潔從業承諾書》。